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Correios divulgam resultado e classificação preliminar de concurso; veja como acessar

por Redação

O resultado pode ser acessado no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca responsável pela seleção.

Para conferir a lista de aprovados, os interessados devem:

  • Entrar na página dedicada ao concurso dos Correios.
  • Clicar no ícone ‘Resultados’.
  • Selecionar a localidade escolhida durante a inscrição.
  • Escolher o tipo de lista correspondente. São três categorias: ampla concorrência, negros/indígenas ou pessoas com deficiência.
  • Clicar em “Ver lista”.

As listas foram elaboradas com base nos resultados das provas e dos procedimentos de verificação (para negros, indígenas e pessoas com deficiência). O resultado da prova objetiva para essa modalidade de cargo foi divulgado na última sexta-feira (17). Veja aqui.

Se houver algum erro nas listas, você pode solicitar uma revisão da classificação. O prazo para isso é das 10h do dia 30 de janeiro até às 17h do dia 31, pelo site do IBFC.

Ao todo, o concurso vai preencher 3.511 vagas imediatas. São 3.099 para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26, e 412 para analista de Correios, de nível superior, cuja remuneração inicial é de R$ 6.872,48.

A carreira de analista é dividida em várias especialidades. Há vagas para advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. E elas estão distribuídas nas 28 superintendências estaduais (SE) dos Correios.

O prazo de validade do concurso é de um ano a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

G1 em 1 Minuto: Concurso dos Correios: o que faz o carteiro

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📝 O maior concurso dos últimos 13 anos

Desta vez, foram 1,6 milhão de inscritos, e o processo preencherá mais de 3,5 mil vagas. No entanto, os sindicatos alegam que essa quantia não é suficiente para suprir o déficit de mão de obra na empresa.

Por isso, especialistas em concursos públicos acreditam que um número bem maior de candidatos será chamado para ocupar os cargos nos próximos meses, apesar de os editais publicados não especificarem oportunidades de cadastro reserva.

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