– Por: Joanna Ribeiro
→ No mês da Consciência Negra, a turma de Mecânicos de Máquinas Industriais, composta por 90% de pessoas pretas e pardas, reflete o compromisso da Petrobras e do IFMG Betim com a inclusão social e a equidade racial.
O projeto Autonomia e Renda da Petrobras, em parceria com os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs) e a Fundação de Apoio ao IFSul (FAIFSul), se destaca como uma ação de impacto social, oferecendo qualificação profissional e bolsa-auxílio a estudantes de comunidades historicamente vulneráveis, como as de Betim, onde a população negra enfrenta desigualdades significativas em termos de educação e emprego.
Em Betim, município com aproximadamente 440.000 habitantes, a população negra (pretos e pardos) representa cerca de 70% da população total, de acordo com o IBGE de 2020.
Estudos apontam que as desigualdades educacionais impactam negativamente a ascensão profissional de jovens negros e pardos, evidenciando a necessidade urgente de programas de qualificação e inclusão, como o Autonomia e Renda, para criar novas oportunidades para essa parcela da população.
Em nível nacional, a desigualdade racial tem índices alarmantes. Segundo dados do IBGE (2022), a taxa de analfabetismo entre mulheres negras é 2,5 vezes maior do que a de mulheres brancas, e as mulheres negras enfrentam uma taxa de informalidade no trabalho de 46,8%, quase 10 pontos percentuais superior à das mulheres brancas. Essas estatísticas ilustram as barreiras ainda enfrentadas por pessoas negras e pardas no Brasil, incluindo em cidades como Betim, onde essas desigualdades são ainda mais pronunciadas.
Compromisso com a Equidade Racial e a Transformação Social
A presença de 90% de pessoas pretas e pardas na turma de Mecânicos de Máquinas Industriais, que teve início no dia 18 de outubro deste ano, em Betim, representa um passo significativo para a redução das desigualdades estruturais que afetam as populações historicamente marginalizadas.
Este programa não se limita à qualificação técnica; ele é, acima de tudo, uma ferramenta poderosa de empoderamento. Ele oferece a esses estudantes, provenientes da região de Betim, Sarzedo e Ibirité, a oportunidade de romper com os ciclos de vulnerabilidade econômica e alcançar autonomia financeira. “Esse programa vai além da qualificação técnica; ele é uma oportunidade de transformação social, ajudando a promover igualdade no mercado de trabalho e acesso a novas possibilidades de vida”, afirmou Sílvia Almeida, coordenadora geral do programa no IFMG.
Entre 2022 e 2023, o Brasil registrou uma queda de 40% na extrema pobreza, o que beneficiou especialmente as mulheres negras, com uma redução de 45,2% nas condições de vulnerabilidade, conforme dados do IBGE (2023). No entanto, as disparidades ainda são evidentes, e o programa Autonomia e Renda da Petrobras busca continuar contribuindo para a melhoria das condições de vida dessa população por meio da educação e qualificação profissional.
Esperança e Futuro
Ao longo dos 10 meses do curso, os alunos, que receberão bolsas-auxílio mensais no valor de R$ 660,00, terão a oportunidade de se qualificar para o setor industrial, um campo com alta demanda de profissionais. Para muitos, essa oportunidade representa a chance de ingressar no mercado de trabalho formal e de melhorar suas condições de vida, ampliando suas perspectivas de renda.
O Diretor Geral do Campus Betim, Reginaldo Vagner Ferreira, reforçou a missão do IFMG de ser um polo de educação transformadora e inclusiva. “Que este curso seja o início de uma jornada de realizações e fortalecimento para cada um dos presentes”, concluiu.
Interessados podem acompanhar as oportunidades oferecidas pelo Programa Autonomia e Renda da Petrobras e os cursos do IFMG Betim no site autonomiaerenda.com.br e nas redes sociais @ifmgnarede e @ifmg.betim.
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