China pede a órgãos governamentais que reduzam perdas de empregos causadas pela IA
Diretrizes preveem monitoramento de riscos, apoio à recolocação profissional e medidas contra a discriminação no uso de algoritmos em processos seletivos.
ChatGPT, DeepSeek, Claude, Mistral AI, Gemini, Copilot e Poe — Foto: Solen Feyissa/Unsplash
O Conselho de Estado da China pediu que os órgãos governamentais adotem medidas para reduzir a perda de empregos causada pelo uso de inteligência artificial (IA). A orientação consta de diretrizes divulgadas nesta sexta-feira (23) sobre IA e mercado de trabalho.
O documento recomenda aprimorar o monitoramento dos riscos de perda de empregos associados à IA e elaborar planos de contingência para lidar com possíveis impactos.
O governo também deve apoiar a transição de carreira e a recolocação profissional em projetos de IA que possam provocar mudanças significativas no mercado de trabalho.
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As diretrizes ainda propõem ampliar os efeitos positivos da tecnologia sobre o emprego, como a criação de novas oportunidades de trabalho e a melhoria das condições profissionais.
Para os trabalhadores afetados pela automação, o governo deve oferecer orientação profissional, capacitação e indicações de vagas adequadas.
O texto também prevê regras para o uso da IA na gestão de recursos humanos e medidas para combater práticas ilegais decorrentes do uso indevido de algoritmos, como discriminação, fraudes em processos seletivos e violações de privacidade.
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