INSS: Senado aprova bônus para servidor acelerar análise de benefícios

INSS: Senado aprova bônus para servidor acelerar análise de benefícios

O Senado aprovou nesta terça-feira (12) a Medida Provisória  (MP 1.296/2025), que cria um programa com pagamento extra a servidores do INSS para revisão de benefícios assistenciais e previdenciários pagos aos trabalhadores.

Segundo o governo, a MP 1296/2025 tem o objetivo de reduzir a fila para concessão e revisão de pensões, auxílios doenças e aposentadorias por incapacidade, entre outros.  A proposta perderia a validade hoje, e segue agora para sanção presidencial.   

Notícias relacionadas:

  • Sem acordo, Câmara não pauta foro privilegiado nem anistia a 8/1.
  • Câmara apresenta texto sobre adultização infantil nas redes em 30 dias.
  • Senado aprova isenção de IR para quem ganha até dois salários-mínimos.

A MP, que foi aprovada pela Câmara dos Deputados na semana passada, prevê pagamentos como incentivo por produtividade de R$ 68,00, por processo, para servidores do INSS, e outro de R$ 75,00, por perícia ou análise, para servidores da perícia médica. O programa terá duração até 15 de abril de 2026, podendo ser prorrogado até o dia 31 de dezembro do próximo ano.  

Durante a votação, a senadora Damares Alves (Republicanos-DF) apresentou um destaque pendido para retirar da MP um trecho que cita o Benefício de Prestação Continuada (BPC), entendendo que a medida poderia prejudicar as pessoas que recebem o benefício. No entanto, após um acordo de líderes a alteração foi rejeitada 

A relatora da proposta, senadora Zenaide Maia (PSD-RN), explicou que o mérito da MP não é revisar o BPC, mas reduzir a fila de beneficiários do INSS.  “Não  é possível que esse país tenha 2 milhões de pessoas em uma fila para adquirir uma coisa que ele tem direito”, diz Zenaide. 

 

Postagens relacionadas

Falha em trem da CPTM lota estações em São Paulo nesta segunda 

Dino manda PF investigar emendas parlamentares que somam R$ 694 mi

Mercado financeiro reduz previsão da inflação para 4,86%